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El 72 % de las mujeres sufren acoso laboral



Manuel Quezada Barrón/El Diario

lunes, 22 marzo 2021 | 21:53

Los principales problemas a los que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral son el acoso laboral (72%), el machismo (64%), la falta de igualdad en salarios y oportunidades (55%), la misoginia (55%) y los problemas relacionados a la maternidad (42%), reveló la última encuesta realizada por la Occmundial.

Por lo que hace a los cinco aspectos negativos que la pandemia ha traído a la mujer, el 62 por ciento de los mil 500 participantes del sondeo (58% hombre y 42% mujeres), señalaron el enorme esfuerzo y mayor carga al tener que atender el trabajo, más las necesidades del hogar y familia.

Asimismo, indicaron la pérdida de empleo (39%), menos oportunidades laborales (28%), dificultad para organizar su tiempo (27%) y problemas de salud mental (24%).

El sondeo, realizado en febrero y marzo de 2021, reveló que, hablando de la desigualdad, 41% de los encuestados señaló que frente al Covid19 la brecha salarial y de oportunidades entre hombres y mujeres es igual que antes, el 25% asegura que ha disminuido y 19% señaló que sí ha aumentado.

En ese sentido, 7 de cada 10 profesionistas mexicanos consideró que tanto hombres como mujeres han sufrido los estragos del desempleo a raíz de la pandemia; un 21% asegura que las mujeres han sido las más afectadas; mientras que un 12% apunta a que los hombres son los que más lo han padecido

La Occmundial, precisó que, a pesar de estos problemas, el 41% de los encuestados dijo que las oportunidades laborales para las mujeres han mejorado un poco en los últimos cinco años, sin embargo, aún falta por hacer.

Para el 38% es más positiva la situación, al asegurar que definitivamente sí detectan una mejoría; el 12% respondió que sí, pero que las oportunidades para el género femenino se estancaron a raíz del Covid-19; y el 7% aseguró que no ven mejoría en las oportunidades para las mujeres.

Al hablar de los cinco aspectos positivos que la pandemia ha traído a las mujeres, 63% de los encuestados destacó la mayor convivencia en pareja o con la familia, seguido por más tiempo de calidad (39%), más tiempo para capacitación (24%), más oportunidades de desarrollo en el trabajo (24%), y mayor bienestar tanto físico como emocional (16%).

La Occmundial presentó, además, una radiografía de las mujeres que buscan un nuevo o un mejor empleo en México. De esta manera, informó que, del total de candidatos registrados en su portal de búsqueda de empleo, que suman 13 millones de usuarios totales, un 45% son mujeres.

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